Personalplanung und -optimierung

Eine effiziente Personalplanung ist eines der wichtigsten Anliegen bei Fertigungs- und Dienstleistungsunternehmen, da sich die Personalfrage unmittelbar in der Produktivität im Alltagsgeschäft und der Qualität der Dienstleistungen niederschlägt.

Faktoren, wie die Vielzahl an strengen Vorschriften und Regelungen seitens des Gesetzgebers und der Gewerkschaften, die dem Einsatz von Mitarbeitern deutliche Zwänge auferlegen, und Ziele wie das Wohlbefinden und die Arbeitsfreude der Mitarbeiter und der faire Umgang unter den Mitarbeitern machen die Planung und das Management nicht gerade leichter.

Mit der algorithmusbasierten Workforce Planning & Management-Lösung von ICRON verfügt Ihr Unternehmen über die folgenden Möglichkeiten:

• Optimierung des Personaleinsatzes und Reduzierung der Betriebskosten
• Berücksichtigung Ihrer eigenen Geschäftsziele und Begrenzungen sowie der Kompetenzen und Vorlieben der einzelnen Mitarbeiter und der besonderen Kunden- und vertragsspezifischen Anforderungen
• Priorisierung von Aufgabenzuteilungen für eine optimale Kombination der Kapazitäten der Mitarbeiter und der an sie gestellten Anforderungen
• Minimierung des Risikos von Compliance-Konflikten durch Berücksichtigung von Arbeitsvorschriften und -regelungen.

Mit der Workforce Planning & Management-Plattform von ICRON optimieren Sie Ihren Personaleinsatz – von der tageweisen Aufgabenplanung über die dynamische Echtzeit-Neuplanung bis zur langfristigen Kapazitätsplanung – und steigern damit Leistungsfähigkeit und Profitabilität.